Para las empresas de tecnología internacionales no importa realmente la edad sino la experiencia y el portafolio que tengas por ejemplo en programación por así decirle, que prácticamente desarrollador de software o algo así es en sí el troncal común, regularmente no importa a qué edad entres a una empresa siempre y cuando tengas mínimamente inglés nivel b2, y experiencia pulida en atención y soporte a clientes, por allí leí a una persona de otro país que hasta donde se tiene entre 33 y 35 años y que acaba de terminar no hace mucho la escuela Media Superior, y que se plantea estudiar tecnologías de la información hasta el 2027, yo desconozco cómo sea el sistema en su país, sin embargo al menos refiriéndose aquí en México, si no tienes mínimamente un excelente inglés y un portafolio bien construido, no te emplearían tan fácilmente, lo mismo aunque seas joven necesitas tener inglés y empezar desde abajo, por eso me quedé pensando, a menos que se vaya autoemplear, aquí tendría muchísimos problemas en conseguir su primer trabajo en dicha área teniendo la edad que tiene, si por ejemplo, viniese de otra área que ya tenga alguna otra ingeniería o licenciatura finalizada, otra cosa sería, porque en empresas anteriores, por ejemplo cuando solía trabajar yo en Oracle, tenía una compañera como de 35 años y demás creo que estudió administración en empresas, sin embargo tenía excelente nivel de inglés y trabajó como 5 años en HP, así que sin problemas la contrataron para una posición senior, en la actualidad yo empecé en una área diferente y la dejé trunca es verdad, sin embargo por conocimiento empírico y experiencia, he pasado por empresas importantes y en la actualidad tengo un puesto senior y a la vez manejo de manera freelance un negocio propio, y estoy a punto de finalizar mi ingeniería en sistemas informáticos con planes de una maestría en ciberseguridad.
Saludos.
Guías
